Dal capire cosa indossare per non apparire fuori contesto a incontrare le giuste persone, dal fare una buona prima impressione sul tuo nuovo capo a farla sui tuoi nuovi colleghi, le preoccupazioni che ti investiranno nel tuo primo giorno di lavoro potrebbero essere talmente numerose da rendere questo evento assolutamente terrificante.
Per questo motivo, vogliamo assicurarti di iniziare le cose con il piede giusto e abbiamo curato alcuni ottimi consigli non solo per sopravvivere al tuo primo giorno in un nuovo lavoro, ma ottenere un successo davvero notevole!.
La prima cosa che devi fare, è arrivare nel tuo nuovo posto di lavoro con umiltà e con la mente aperta: sono questi gli elementi in grado di fare la differenza quando parli con i tuoi nuovi colleghi e con il tuo nuovo capo, rispetto a un atteggiamento diffidente, altezzoso e chiuso.
Per quanto riguarda l’abbigliamento, anche se sei molto orgoglioso del tuo stile eclettico… cerca di rispettare le linee guida scritte o non scritte dell’azienda. Se non le conosci, prova ad andare sul loro sito web e guardare cosa indossano i dipendenti nelle foto. Vestono casual o business? Può esserti d’aiuto anche visitare i locali aziendali (es. un negozio, un ufficio) prima del giorno.
Ricorda infine che una delle cose più intelligenti da fare prima di iniziare un nuovo lavoro è quella di tracciare in anticipo il percorso migliore verso il tuo nuovo posto. Fai attenzione a quanto traffico c’è sul tuo percorso durante il tragitto mattutino e se vuoi davvero essere al sicuro di arrivare puntuale, alzati una mattina e provalo. Inoltre, presta attenzione a qualsiasi evento speciale che potrebbe generare un intasamento di traffico proprio quel giorno!
Errori da non fare il primo giorno di lavoro
Ma quali sono i principali errori da non fare il primo giorno di lavoro?
Il primo è certamente non fare domande e non chiarire le aspettative. Viene considerato il più grande errore dei nuovi assunti, e il 43% dei dirigenti afferma che è necessario fare più domande. Nessuno si aspetta che sappiate tutto il primo giorno. Imparare a conoscere una nuova posizione è difficile.
Il secondo errore è parlare eccessivamente di un lavoro o di un’azienda precedente. Il vostro nuovo datore di lavoro potrebbe non apprezzare i continui paragoni tra la vostra posizione precedente e quella attuale. Inoltre, evitate di parlare in modo negativo del vostro vecchio lavoro, dei vostri colleghi o del vostro capo: è probabile che questo renda le persone apprensive nei confronti di ciò che direte in futuro.
Il terzo errore è quello di fare il passo più lungo della gamba. Quando i dipendenti iniziano un nuovo lavoro, molti manager assegnano compiti più piccoli per un motivo. Ci vuole un po’ di tempo per familiarizzare con una nuova azienda, con i colleghi e con il carico di lavoro. All’inizio è molto meglio concentrarsi sul lavoro assegnato (e farlo bene) piuttosto che assumersi ulteriori responsabilità nel tentativo di impressionare il capo. Un eccesso di responsabilità potrebbe portare a scadenze non rispettate e a errori. Dopo aver conosciuto l’intero team e aver compreso gli obiettivi del vostro reparto e dell’organizzazione, sarete pronti a lanciarvi in incarichi più grandi e impegnativi.
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